2022年安徽合肥学院引进海内外高层次大学教师人才预公告
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一、安徽合肥学院学校简介
合肥学院坐落于“大湖名城、创新高地”著称的安徽省省会—合肥市。学校前身是成立于1980年的合肥联合大学。创办之初，即实行本科招生。2002年3月，经教育部批准，合肥联合大学与合肥教育学院、合肥师范学校合并组建合肥学院。1985年，安徽省人民政府和德国下萨克森州政府签署了“按照德国应用科学大学办学模式，共建一所示范性应用型本科院校”的协议，合肥联合大学成为德方在中国重点援建的两所示范性应用科学大学之一。2015年，李克强总理和德国总理默克尔共同视察学校，宣布在合肥学院设立“中德教育合作示范基地及基金”。学校2014年、2018年两次获得国家教学成果一等奖。2015年获第四届全国教育改革创新特别奖。2018年、2019年连续两年获得国家科技进步二等奖，连续五年荣登安徽省专利百强榜。目前，学校拥有11个二级学院，拥有工、经、管等七大学科门类，75个本科专业。为加快学校高水平应用型大学建设，努力组建一支高素质教师队伍，经学校研究决定，面向海内外公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：
二、安徽合肥学院大学教师招聘需求计划
备注：具体招聘岗位及各学院联系人见附件1。
三、安徽合肥学院大学教师招聘资格条件
拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，具备良好的思想政治素质和职业道德，具有扎实的专业知识、较强的团队合作精神和较高的学术水平，身心健康，具备较好发展潜力的海内外优秀博士（含博士后），年龄一般不超过35周岁，具有高级职称的一般不超过45周岁。
四、安徽合肥学院大学教师引进人才待遇
学校为高层次引进人才提供国家规定的工资、福利、保险等待遇，同时提供安家费和住房补贴、科研启动经费及平台建设等待遇和条件。具体待遇如下：
备注：1. 紧缺专业的高层次人才，安家费与购房补贴可适当提高，实行“一事一议”政策；
2. 租房补贴指为引进的博士提供3年租房补贴，每月1000元。
五、安徽合肥学院大学教师应聘须知
按照要求填写《合肥学院2022年度引进高层次人才预报名表》（见附件2，可从合肥学院人事处网站“下载专区”下载）。填好后将文件名改为“部门-岗位-姓名-所学专业-学位-最后毕业学校”（下同），如“先进制造工程学院-教学-张三-车辆工程-博士-清华大学”，电子邮件同时发至人事处邮箱（rczp@hfuu.edu.cn）和各二级学院联系人邮箱。以附件形式发送（包含成果电子版原件或扫描件），邮件标题亦为“部门-岗位-姓名-所学专业-学位-最后毕业学校”。
六、安徽合肥学院大学教师招聘其他注意事项
1. 应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消大学教师应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
2. 应聘者面试时，需携带本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、教育部国外学历学位认证书原件和高层次人才报名表等材料。
3. 引进的高层次人才在聘期内将实行聘期目标考核。
本公告为预公告，具体以正式公告为准。
政策详情请垂询联系电话：0551-62158079；E-mail：rczp@hfuu.edu.cn。
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