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2020年江西财经大学招聘专职教师6人公告

来源:江西财经大学组织部 人事处 党校     2020-05-16
根据江西省人力资源和社会保障厅《关于进一步改进和优化省直事业单位人事管理服务的通知》、《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》,为完善和加强我校辅导员队伍建设,切实做好2020年公开招聘考核工作,特制订本招聘方案。

一、招聘岗位及条件

(一)岗位要求

招聘岗位招聘人数人员类别岗位招聘条件
专职学生辅导员6博士专业不限要求:1.政治面貌为中共党员或中共预备党员;2.取得博士学位的全日制博士研究生;3.1985年1月1日以后出生;4.在校学习期间有过学生干部经历。

(二)素质要求

1、具有坚定正确的政治方向,坚持党的基本路线,具有履行辅导员岗位职责所需要的思想政治素质和业务能力素质。

2、具有健康的体魄和良好的心理素质,有高度的事业心和责任感,有较强的亲和力和感染力。

3、具有较强的组织管理、沟通协调及语言文字表达能力。

4、热爱学生工作,在校学习阶段担任过学生干部。

二、报名办法

(一)报名时间:2020年5月14日至5月27日。

(二)报名方式:凡有意应聘者,请将相关材料制成压缩文件包发送至联系邮箱(见联系方式)进行报名。并在邮件主题处注明所应聘的岗位(如:应聘辅导员(博士)岗位+某某大学+姓名某某某博士+某某专业)。

(三)报名时需提交的材料(文件包大小不得超过10M):

1、本人填写的《江西财经大学2020年辅导员(博士)招聘报名登记表》(见附件);

2、个人简历(须在简历中明确政治面貌、年龄、专业、最高学历学位及获得时间情况等涉及岗位招聘需求的基本信息);

3、最高学历学位证书扫描件1份或2020年应届毕业生就业推荐表扫描件1份(未取得就业推荐表者,须在考核环节时提供培养单位出具的应届生身份证明材料);

4、符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件,如党组织关系所在地出具的中共党员证明等。

三、考核程序

(一)资格审查。

学校对应聘人员资格进行初审,资格初审通过人员名单将于2020年5月28日在江西财经大学人事处网站(见联系方式)上公布,请应聘者及时查询。

(二)考核。

江西财经大学2020年专职辅导员(博士)招聘考核工作领导小组负责组织实施考核工作。

由学校人事处召集相关专家根据拟聘用岗位要求,组织通过了资格审核的应聘博士人员进行面试,面试以自我介绍和答辩方式进行,面试分值100分,按照从高分到低分进行排名,由学校按招聘岗位数1:1的比例确定入围人员并进行公示。面试成绩未达到80分者,不得确定为入围人选。

(三)体检。

公示无异议后,通知入围人员在学校指定的医院体检,体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)。

(四)心理测评。

对体检合格的入围人员,统一进行心理测评。心理测评达不到常模者,认定为不通过,不得进入政审环节。

(五)政审考察。

对体检和心理测评均合格的入围人员,进行政审考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

(六)公示并办理聘用手续。

政审考察合格,公示无异议后,办理聘用相关手续。

四、聘用待遇

(一)新聘人员统一纳入编制备案制管理。

(二)学校提供专职辅导员(博士)专项津贴10万元(分5年发放),不再享受引进博士的住房补贴、安家费、科研启动金。

五、其他事项

(一)求职人员有下列情况之一者将不予录用:

1、经考察,思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面,不合教师规范者。

2、所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。

3、2020年7月31日前未获得相应学历学位证书者(受疫情影响需要延期者,经培养单位提供证明可延期至12月31日)。

4、体检不合格者。

5、心理测评未通过者。

(二)新聘人员须服从学校的统一安排,在辅导员岗位上的连续工作年限不得少于5年。

(三)新聘人员实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。

六、联系方式

联系电话:0791-83816614

联系邮箱:jxcdrczp@163.com

联系人:胡老师、徐老师

公示网址:http://rsc.jxufe.cn/news-list-rencaizhaopin.html

附件:江西财经大学2020年辅导员(博士)招聘报名登记表.rar

江西财经大学人事处

2020年5月14日

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